口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「退職金はあるものの、一定の勤続年数が条件」という口コミがありました。どのような制度なのか気になっています。

「お客様からのお声がけやご指摘に、戸惑うような場面もある」という口コミを見ました。そうした場合の対応やフォロー体制についてお聞かせください。

「ワークスケジュール上の出勤時間では商品陳列に間に合わないため、自主的に早く出勤して作業していた」という口コミ投稿がありました。こうした早出出勤はよくあるのでしょうか？

「人手不足で1人当たりの仕事量が多く、負担がかなり大きい」という口コミを見ました。実際のところ、業務量や負担を軽減する工夫はなさっているのでしょうか？

「キャリアアップも異動も運次第で、自己実現しにくい」という口コミを読みました。やりたいことがある人も、やりたいことがまだ見えない人も、納得できるキャリアは築けるのでしょうか？

「時間外労働を求められた」という口コミを見ましたが、事実ですか？

「副業は禁止」という口コミを見ました。理由を教えてください。

「若手社員の退職者が増えた。それに伴い、2～3店舗を掛け持ちする社員がでてきた」との口コミを見ましたが、本当ですか？

「店舗によって雰囲気が異なり、違う会社のように感じることがある」という口コミがありました。店舗によってルールや仕事のやり方などが違うのでしょうか？

「手当が充実しているとは言えない」という口コミを見ました。手当の種類を教えてください。

さまざまなハラスメントへの対策は行っていますか？

「店舗によって休憩時間に違いがある」という口コミを見ましたが、なぜそのようなことが起きるのでしょうか？

近年の昇給実績について教えてください。

「男女ともに力仕事があり、体力に自信がないと続かない」という口コミを読んだのですが、本当ですか。

「新店舗が赤字ばかりで、事業の将来性が不安」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか？

「長期の休みは取得できない」という口コミを見ました。連休の取得は難しいのでしょうか？

「店舗にはエアコンがあるが夏場は暑い」との口コミがありました。社員の負担を軽減するための取り組みはありますか？

「忙しいのでワーク・ライフ・バランスが保てない」との口コミを見ましたが、本当ですか？

「給与があまり良くない」という口コミを見ましたが、実態はいかがですか。

「上司の裁量で評価が決まる」という口コミを見ましたが、実際の評価制度はどのようになっていますか？

「休日にも電話がかかってきて、トラブルがあると出勤することがある」という口コミを目にしましたが、こうしたことはよくあるのでしょうか？

「パートさんとの関係があまり良くない」という趣旨の投稿を見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

「システム導入を提案しても採用されない」という口コミを見ましたが、実際のところはどうなのでしょうか？

「生産性の向上を図っているが仕組みが追いついていない」との口コミがありました。生産性向上に向けて、どのような取り組みをされていますか？