離職率について
職場環境2026年6月26日 公開
直近の社員の離職率や、入社後のサポート体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の直近の離職率は、以下のとおりです。
【社員の離職率推移】
- ・2022年度：9.3%
- ・2023年度：7.7%
- ・2024年度：9.1%
厚生労働省の統計によると、製造業全体の平均離職率は8.8%です。
これと比較すると、弊社は業界平均とほぼ同水準を維持しています。
社員の定着率向上のため、数年前より新卒および中途入社の社員を対象に個別面談を実施しています。
総務室が定期的に面談を行い、配属後の状況や業務上の課題をいち早く把握することで、定着率の改善につなげています。
また、各配属部署では座学講習に加え、担当の先輩を配置したOJT研修も行っています。
一人前になるまで身近な先輩がフォローする体制を整えており、新入社員の安心感につながっています。
さらに、2026年度中には部署内での1on1面談制度を正式に導入すべく取り組んでいます。
今後も社員が安心して業務に取り組める環境を提供できるよう、既存の仕組みの改善や新たな取り組みを継続してまいります。