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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では従業員が充実して働けるように、法定福利厚生に加えて、法定外福利厚生も整えております。

たとえば、弊社のおすすめする飲食店での割引制度やお祝い金制度（結婚や出産、住宅取得など）といったサポートをご用意しております。
他にも扶養手当や、寮制度を完備するなど、手厚い福利厚生がございます。

また弊社では、特に従業員の健康管理をサポートする取り組みを行っております。
たとえば、従業員同士が集まってランニングをしたり、毎日3分間体操を行う機会を設けたりなど、日頃の運動不足を解消する場を設けています。

引き続き、従業員が安心して健康的に働けるよう、環境づくりを進めてまいります。