求められる要求が高いことについて
フォロー体制について2023年9月11日 公開
「社内で求められる要求が高く、忍耐力がついた」といった内容を見たのですが、実態についてお伺いできますでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では目標の基準値を高めに設定しております。
目標の基準値は会社全体の目標から各部門で割り振っており、高い目標を掲げることで、成長速度を速める狙いがあります。
高い目標を掲げるため一部社歴の浅い従業員にとっては難易度が高いと感じることもあると考えております。
そのため先輩社員と2人1組でチームを組んで説明するなど、
会社としてもお客様にご納得いただき内容の切り替えをいただけるように手厚いサポートを実施し、各個人で立てた目標達成に向けて従業員の成長を促しております。
目標の設定については、入社前のタイミングでご説明しておりますので、ご不明な点があればお気軽にお尋ねください。
