グローバル人材の採用状況について
人材不足について2023年8月7日 公開
グローバル人材が不足しているといった書き込みを見たのですが、グローバル人材は退職者が多いのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
中国やベトナムなど、新しく海外拠点が立ち上がっており、グローバル人材が不足しているのは事実です。
グローバル人材の確保に力を入れているのはインドや中国、ベトナムなどに新たな海外拠点を設けたのが要因で、退職者が多いためではございません。
実際に、2023年3月末現在の国内従業員700人の平均勤続年数は19.7年（平均年齢44.5歳）で、厚生労働省の賃金構造基本統計調査の12.3年（2022年）を大幅に上回っております。
国内外の拠点を最大限に活用した世界戦略を展開するため、海外駐在経験のある方や外国籍の人材も積極的に採用しております。
