福利厚生について
企業について2023年3月29日 公開
過去に2回、厚生労働省の「子育てサポート企業」に認定されていますが、独自の福利厚生制度があれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は2008年に「子供と家族を応援する日本」功労企業として内閣府少子化対策担当大臣賞を受賞しており、2011年と2015年には厚生労働省の「子育てサポート企業」にも認定されました。
また、2013、2015、2017、2019の各年は「山形県いきいき子育て応援企業」の「優秀（ダイヤモンド）企業」に認定されています。
弊社独自の制度として、妻の分娩時と産後の退院時は計5日間の特別休暇を付与しており、最長3年間もの育児休暇取得が可能です。
さらに再雇用だけでなく、離職時と同じ待遇を保証した10年間の離職制度も備えています。
このほか、社内保育園や育児・介護時の短時間勤務制度などがあり、子育てをしながらでも働きやすい環境づくりに力をいれております。
