正社員 一般社員 50代 男性 11-15年
2025年11月25日 投稿
労働基準を会社全体で遵守している事。
株式会社西原ネオ
事業場排水処理施設／下水道除害施設／ネオ浄化槽／小規模汚水処理装置／ 農業・漁業集落排水処理施設／関連機器等を含む設計・製造・販売・施工・維持管理／ プラントエンジニアリング全般
東京都港区芝浦3-6-18西原ビル2F
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現職社員の声
休日・有休
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
休暇取得が組織として理解されている
正社員 一般社員 50代 女性 11-15年
2025年11月25日 投稿
創業記念日等の休暇を設定してくれている
正社員 一般社員 40代 女性 1年未満
2025年11月25日 投稿
有給休暇とは別に夏休みを3日間とれるところ
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
自分でコントロールできるところに魅力を感じる。
正社員 一般社員 50代 男性 11-15年
2025年11月25日 投稿
自分で業務を調整して休暇を取得しやすいと思う
契約社員 契約社員 60代以上 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
有給休暇がとりやすい
正社員 一般社員 40代 16-20年
2025年11月25日 投稿
休暇を取得し易い会社・環境だと思います。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
計画有休があるので休みやすい。
契約社員 一般社員 60代以上 男性 1年未満
2025年11月25日 投稿
必要な時期に有休がとれる
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年11月25日 投稿
夏季休暇や年末年始休暇など、連続して休暇を取得することが推奨されていることで、リフレッシュできるチャンスが増え、家族や友人との時間を大切にできるところです。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年11月25日 投稿
いつでも有休が取得できるところ。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
平日を含む旅行等の休暇を計画したとき、周りの社員も休みやすいよう協力してくれる。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 4-6年
2025年11月26日 投稿
比較的業務に支障なく休暇を取得できる点
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2025年11月26日 投稿
元請現場であれば自分の差配でまとめて有給をとれる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年11月26日 投稿
年間休日が120日以上ある点と、休暇の取りやすい環境
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年11月26日 投稿
国民の休日に合わせて有給休暇など連休でとれる環境であること
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年11月26日 投稿
計画有給付与日がある点。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年11月26日 投稿
有休がとりやすいところ。
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2025年11月26日 投稿
好きなタイミングで有給が取れる
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年11月26日 投稿
有休は事前に部署の上長に許可を取っていれば、取りたい日に取れる
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 7-10年
2025年11月26日 投稿
有給取得しやすい
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2025年11月26日 投稿
休暇取得に対して、周囲の方たちの理解が高いところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年
2025年11月26日 投稿
自身の采配によって決められる事が多い
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年11月27日 投稿
自分の理想の休日が取れている。
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年11月27日 投稿
休日出勤が発生する業務量ではない。
出向 管理職(部長未満) 50代 男性 7-10年
2025年11月27日 投稿
有給休暇計画付与日を含めて、休暇をとりやすい。
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2025年11月27日 投稿
休日が多い。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年11月27日 投稿
有休が取りやすいところ。
契約社員 嘱託社員のため役職無 60代以上 男性 21年以上
2025年11月27日 投稿
有給休暇を取りやすいところ
正社員 一般社員 50代 女性
2025年11月27日 投稿
有休を取得しやすい
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2025年11月27日 投稿
2時間～時間単位で有休がとれるのは、便利です。
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2025年11月27日 投稿
スケジュールは、比較的自由に組めるので、上手く調整すれば、休日・有休をタイミング良く取得できる
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年11月27日 投稿
よほどの状況でない限り拒否されない
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年11月28日 投稿
オンオフがしっかりされているので、休みの日は仕事を忘れることができる。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2025年11月28日 投稿
完全週休2日のところ
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年11月28日 投稿
自身の仕事との調整のみで休暇を取得できる
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年11月28日 投稿
必要に応じて有休を取得出来てありがたいです。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年11月28日 投稿
基本的に休日は多い
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年11月28日 投稿
有給が取りやすく自分である程度業務日程が調整できることだと思います。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年11月29日 投稿
休日においては土日祝としっかり休めるときが多い
派遣社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年12月1日 投稿
土日祝日休めるのがありがたいです。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年12月1日 投稿
土日祝は休暇で有給も比較的取りやすい環境である
契約社員 一般社員 60代以上 男性 4-6年
2025年12月1日 投稿
私の就業状態で有給休暇があるので満足している。
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年12月1日 投稿
上司から有給休暇は積極的に取得するようよびかけがあります
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年12月1日 投稿
完全週休二日制で仕事とプライベートを確立できること
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年12月1日 投稿
有給休暇が取りやすいところ。休日と続けて連休も取得できるところ。
正社員 一般社員 50代 男性 1年未満
2025年12月1日 投稿
二人以上で維持管理をしているので、有休をとりやすい。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年12月2日 投稿
有給の理由を聞かれない
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2025年12月2日 投稿
有給が取りやすいと思います。
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年12月2日 投稿
基本的に土日祝日休み。有給休暇も自分の仕事の調整次第で付与日数以内で取得できる。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 11-15年
2025年12月2日 投稿
ある程度本人が業務をコントロールできる職場なので、希望すれば適切に休暇を取得できる。
嘱託社員 一般社員 60代以上 女性 16-20年
2025年12月3日 投稿
有休を遠慮なく取得できる
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2025年12月3日 投稿
休日・有給に趣味や遊び等で楽しめる
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年12月3日 投稿
急用でも有給が取得しやすい
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年12月4日 投稿
有給などは、取りやすいと思います。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年12月5日 投稿
内勤者は比較的自由に休暇がとれている
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 7-10年
2025年12月5日 投稿
休日日数が多いこと
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2025年12月5日 投稿
特に問題なく休暇が取れる
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年12月8日 投稿
申請をすれば必ず取得できるポイント
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年
2025年12月9日 投稿
休暇は取得しやすい環境です。
嘱託社員 一般社員 60代以上
2025年12月9日 投稿
今の部署では休日出勤はほとんどなく、計画的に有休もとることができる。
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年12月9日 投稿
有給休暇が取りやすい。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年12月10日 投稿
気兼ねなく取得可能
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年12月10日 投稿
入社して3か月で有給が付与され、また取りやすい職場。有給の取得方法なども意見聴取があり、常に社員が働きやすいように改善しようという動きが感じられる。
正社員 一般社員 40代 女性 21年以上
2025年12月10日 投稿
自分の取りたい時に有休が取れること、とても魅力的です。
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上
2025年12月11日 投稿
週休二日で有休もきちんと取れる