正社員 一般社員 50代 男性 11-15年
2025年11月25日 投稿
困難な問題を解決して完了させる達成感。
株式会社西原ネオ
事業場排水処理施設／下水道除害施設／ネオ浄化槽／小規模汚水処理装置／ 農業・漁業集落排水処理施設／関連機器等を含む設計・製造・販売・施工・維持管理／ プラントエンジニアリング全般
東京都港区芝浦3-6-18西原ビル2F
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現職社員の声
仕事内容
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
経営に携われている
正社員 一般社員 50代 女性 11-15年
2025年11月25日 投稿
基本的な経理知識が身につく
契約社員 一般社員 60代以上 男性 16-20年
2025年11月25日 投稿
達成感がある
正社員 一般社員 40代 女性 1年未満
2025年11月25日 投稿
自分のペースで業務を進められるところ。
正社員 一般社員 40代 女性 1年未満
2025年11月25日 投稿
自分のペースで業務が進められるところ
正社員 一般社員 50代 男性 11-15年
2025年11月25日 投稿
同じ方向に向かって、協働作業してるとき
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年11月25日 投稿
業務を通じて環境に対する意識が高まる。インフラに携わる業務であり社会的意義を感じる。
正社員 一般社員 50代 男性 11-15年
2025年11月25日 投稿
業務を通して環境についての知識が身に付くこと
契約社員 契約社員 60代以上 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
営業職なのでいろいろな方に会えるところ
正社員 一般社員 40代 16-20年
2025年11月25日 投稿
困難な職務に対して、自身で限界まで考える事ができ、迷ったり、不明な点は相談できる環境は魅力的だと思います。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年11月25日 投稿
お客様との対話が業務上重要であり、そこが魅力的だと思います。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
気候・環境が変化し生きていくためには、大事な仕事だと思います。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年11月25日 投稿
環境や社会に配慮した持続可能な建設の計画を立てることにやりがいを感じています。社会的な意義を持つ仕事に携わることで、特別な達成感があることです。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年11月25日 投稿
責任を持てるところ。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年11月25日 投稿
自ら提案した技術（工法）を会社は比較的受け入れてくれ反映されるところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 4-6年
2025年11月26日 投稿
社会貢献、顧客企業貢献に取り組める業務に魅力を感じております。
正社員 一般社員 50代 男性 1-3年
2025年11月26日 投稿
排水処理に関われる
正社員 一般社員 50代 男性 7-10年
2025年11月26日 投稿
環境に寄与しているんだというところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年11月26日 投稿
自分が設計したものが実際に建築される際の達成感
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年11月26日 投稿
色々な仕事にチャレンジできる環境があると思います。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年11月26日 投稿
今後においても需要が失われないという点。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年11月26日 投稿
技術職になるため、専門知識をつけることができるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2025年11月26日 投稿
成果物と世の中に名前が残る点はいいと思う。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年11月26日 投稿
他部署に異動したとしても全部署の知識や経験を活かすことができる
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 7-10年
2025年11月26日 投稿
希望業務の目標を立て、取り組んで達成できるところ
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2025年11月26日 投稿
メンテナンス業務をしているが、小工事をする時に提案から工事完了までの工程を、施工内容によっては自分で完結できるところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年
2025年11月26日 投稿
自身の立ち回りが結果に結びつきやすい。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年11月27日 投稿
環境を良くしていると身を持って感じるところ。
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年11月27日 投稿
自分の経験がいかせる。業務の役割分担が明確。
出向 管理職(部長未満) 50代 男性 7-10年
2025年11月27日 投稿
上司に相談しながら自分のやりたいようにできる
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2025年11月27日 投稿
仕事内容に縛りがなく様々な業種を経験できる。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年11月27日 投稿
色々な挑戦が出来るところ
契約社員 嘱託社員のため役職無 60代以上 男性 21年以上
2025年11月27日 投稿
自分の考えである程度仕事を進めていけるところ
正社員 一般社員 50代 女性
2025年11月27日 投稿
時間配分が自由にできるところ
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2025年11月27日 投稿
設備点検や工事は必要な知識が多く大変な反面、経験年数が増えることで知識量も増えて、満足感が得られます
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2025年11月27日 投稿
通常では行けない・入れない場所に行ける機会がある
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年11月27日 投稿
必ず必要な社会のインフラの維持に携われている
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年11月28日 投稿
研修内容が活かせる場面がある。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年11月28日 投稿
仕事の結果が見える形で社会貢献につながること
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2025年11月28日 投稿
目に見えて成果が分かるところ
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年11月28日 投稿
日々新たな気づきや成長があることだと思います。
契約社員 嘱託 60代以上 男性 21年以上
2025年11月28日 投稿
種々な業種に携われる事
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年11月29日 投稿
社会貢献性が大変高い仕事であると感じる
派遣社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年12月1日 投稿
自分の仕事が環境に少し良くなるようにはたらくのは気持ちのいいことだと思います。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年12月1日 投稿
環境に役立つ仕事と感じる
契約社員 一般社員 60代以上 男性 4-6年
2025年12月1日 投稿
自分のペースで仕事ができる。
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年12月1日 投稿
成果を褒めてくれるとこ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年12月1日 投稿
分からないところは上司にいつでも聞け、風通しの良い環境だと思う。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年12月1日 投稿
維持管理だけでなく、工事や営業の業務にも従事できるのが魅力的だと感じている。
正社員 一般社員 50代 男性 1年未満
2025年12月1日 投稿
新しい分野の仕事を任してくれる。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年12月1日 投稿
社会的貢献度が高く環境保全にも貢献している
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 7-10年
2025年12月1日 投稿
直接環境改善の業務に携わることができる
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2025年12月1日 投稿
これまでの経験が生かされている
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 7-10年
2025年12月1日 投稿
直接客先の要望を聞き取り、それに対してのアクションが可能なところ
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2025年12月2日 投稿
社会貢献していると思います。
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年12月2日 投稿
汚れた水をきれいにして自然に放流したり、きれいにした水を再利用したりするので、地球環境を守る重要な仕事だと思う。人間が生活するうえで無くてはならない仕事。
正社員 一般社員 40代 7-10年
2025年12月2日 投稿
やりたいことは挑戦させてくれるところ
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 11-15年
2025年12月2日 投稿
業務の中で学問的な知識を身に着けられるのは良い点である。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2025年12月2日 投稿
社会貢献を行えることがやりがいになっている。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2025年12月2日 投稿
10年前からあったが資格取得のサポート(現場や職務に必要なものに限る)が手厚い。ここ数年、本社の部署で資料作成をされており現場で必要なデータも閲覧可能となっていてだいぶ仕事がやりやすくなった。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2025年12月3日 投稿
客先の要望に応えることが出来る。
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2025年12月3日 投稿
業務を通して多くの能力・知識を身につけれる
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年12月3日 投稿
上司の方と現場に立ち会い、作業を通して知識と能力を得られるところ
契約社員 管理職(部長以上) 60代以上 男性 21年以上
2025年12月4日 投稿
新しいことにチャレンジできる環境
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年12月4日 投稿
社会貢献性が高い事業を行っており、当社が日本の水環境に大きく貢献していると思います。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年12月5日 投稿
お客様の顔が見え、何をすべきかがある程度明確になっているところ。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 7-10年
2025年12月5日 投稿
色々な経験が出来、それが自身のスキルとなって活かせるところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 11-15年
2025年12月8日 投稿
自分の行動が結果として出てくるのでやりがいがある
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年12月8日 投稿
好きな分野であること。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年12月8日 投稿
他の部署では絶対に経験できない、今後のキャリア形成の要になっているところ。
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2025年12月9日 投稿
中部しか知らないが、自分に+になるように別の仕事、スキルを習得できるように仕向けてくれた。また、別の方だが、都会の上位階層の方でもしっかりと目をかけてご教示いただける素晴らしいところ。
嘱託社員 一般社員 60代以上
2025年12月9日 投稿
ある程度の自由度があること
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年12月9日 投稿
水質環境の保全に携われているところ。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2025年12月10日 投稿
業務そのものが社会貢献活動である
正社員 一般社員 40代 女性 21年以上
2025年12月10日 投稿
自分の仕事内容はもちろんですが、それに関連した仕事の知識も身につくのでとても魅力的です。
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2025年12月10日 投稿
自分のペースで仕事ができると思います。
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上
2025年12月11日 投稿
会社の業務は環境保全に貢献してると思う