人手不足の解消について
業務効率化について2023年12月11日 公開
「いつもギリギリの人数で回しています」といった人手不足の実態を主張する投稿を見かけました。 社員の負担軽減のために、業務量の削減で取り組んでいることはございますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では一人あたりの業務量を削減し、従業員の負担を軽減するため、積極的な人材採用とDX推進に取り組んでおります。
人材採用については新卒、中途問わず採用を強化しております。
特に新卒採用においては会社の成長戦略の要であるため、以下のような取り組みを実施いたしました。
・新卒採用のプロジェクトを組成
・1dayインターンシップ、3daysインターンシップの実施
インターンシップに関しては、主に大学3年生を対象としていましたが、参加者の中には大学1、2年生や高専の学生も見られました。
今後も増員に向けて積極的に採用活動を進めてまいります。
DX推進では主にペーパレス、キャッシュレスの推進に取り組んでおります。
具体的には、勤怠管理、経費精算システムの導入、各種申請書類や稟議書のペーパレス化です。
上記のように一人あたりの業務量の削減、従業員の負担軽減に取り組んでおりますが、
現状に満足することなく改善を進めてまいります。
