離職率について
離職率について2023年12月1日 公開
「若手の離職率が高い」といった書き込みを見かけました。差し支えなければ、離職率に関して、教えていただけますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
離職率と定着率を向上させるための取り組みについて回答いたします。
【離職率】
入社3年以内の社員の離職率は以下の通りです。
2020年度（2018/4/1入社）：33.3%
2021年度（2019/4/1入社）：40.0%
2022年度（2020/4/1入社）：33.3%
離職は入社後のミスマッチに起因するところが大きいと考えております。
そのため2019年度の新入社員から毎年9月に女性担当者によるメンター面談を実施しています。
また、配属時や異動時、何らかの不調が感じられたときなどに、同担当者による不定期の面談も行っており、メンタルフォローをする体制を構築いたしました。
現状に満足することなく、ミスマッチのない採用活動、定着率を向上させるための取り組みを実施してまいります。
