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公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

一般的には移動時間中、自由に出来る場合は労働時間外と取り扱うこととなっているかと存じますが、当社においても同様に労働時間外として定めております。

ただし、勤務地によっては、移動時間の長短や、移動中の作業可否の状況が大きく異なることがあり、場合によっては労働時間とみなすこともございます。

前述の通り、移動時間は労働時間外となるため、弊社では、より効率的に業務を行うために、移動時間そのものを削減する取り組みを行っています。
具体的には、東京と大阪に男女ともに寮を整備しています。これによって、西日本の社員から、「大阪に寮があることによって、圧倒的に移動時間を削減することができている」との声があがっています。

移動時間の扱いについては、採用面接時および入社前に説明を実施しておりますが、ご不明な点がある場合は、上長にご相談いただければと思います。