ボーナス大会について
賞与について2024年4月12日 公開
「ボーナス大会という社内行事があり、ボーナスが手渡しされる」という口コミを見ましたが、事実でしょうか？事実である場合、ボーナスを手渡しする意図や目的を教えて下さい。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
まず、ご質問にありました口コミ内容は事実でございます。現在（2024年）も、「年2回のボーナス大会」を実施し、ボーナスを手渡しで支給しております。
ボーナス大会を行う理由は、「社員のモチベーションアップのため」です。弊社は営業会社です。営業成績は常に更新され、公表されており、目に見える形で評価すること（ボーナスを手渡しすること）が、社員のやる気に繋がると考えております。
反対に、成績が悪い場合は、非常に悔しい思いをすることで、反省し、「次こそは達成するぞ！」というやる気にも繋がります。
現代は、銀行への振り込みが主流かもしれませんが、それでは、モチベーションが上がりにくいと考えております。例えば、300万円を現金で直接受け取るか、振込では、大きな違いがあると思います。
弊社では、「営業成績を真に受け止め、嬉しい、悔しいといった感情をしっかりと感じてもらい、次の原動力になってもらいたい」という趣旨のもと、ボーナスを手渡しにしております。
なお、ボーナスを手渡しするのは、全社員が対象です。新卒1年目の社員に関しては、夏のボーナスは寸志という形で支給しております。
