口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業について

  勤務時間について2022年9月29日  公開

  

  「残業は21時になる。月、木は7時30分出社しないといけない」という口コミがありましたが、長時間残業が発生しているかと思うと不安です。実際はいかがでしょうか。

  改善しました

  ご質問いただき、ありがとうございます。以前は遅くまで業務を行うことがございましたが、現在21時まで残業することはございませんので、ご安心ください。残業時間は部署により異なりますが、原則定時での退社を促しており、社員の多くは17時30分に退社しております。また現在月・木曜日の7時30分出社もございません。朝礼が月曜日のみに変更となりましたので、月曜日のみ7時50分出社、その他の曜日は8時15分出社で･･･全文を読む（全237文字）

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  給与体系について

  年収・給与・評価2022年9月29日  公開

  

  貴社の給与体系をご教示いただけますでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただき、ありがとうございます。弊社営業職の給与体系は、基本給+インセンティブでございます。インセンティブは売上によって変動しますので、ご自身の頑張りが直接給与に反映されます。また、賞与も業績に応じて支給しております。なお、営業職以外の職種は固定給でございます。その他ご不明点ございましたら、是非弊社までお問い合わせくださいませ。･･･全文を読む（全168文字）

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  女性役職者について

  企業の方針2022年9月29日  公開

  

  「女性役職者がいません」という書き込みを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただき、ありがとうございます。いえ、女性の役職者も在籍しております。実際コーディネーター部門の課長は女性でございます。弊社では男女関係なく、実力で管理職登用を行っております。その他ご不明点ございましたら、是非弊社までお問い合わせくださいませ。･･･全文を読む（全125文字）

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  役員について

  企業について2022年9月29日  公開

  

  「家族経営なので役員になることは難しい」という口コミを見ましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただき、ありがとうございます。現在の弊社は家族経営ではございますが、もちろん一般社員でも役員になることは可能でございます。優秀な方は是非経営に携わる業務を行っていただきたいと考えております。その他ご不明点ございましたら、是非弊社までお問い合わせくださいませ。･･･全文を読む（全133文字）