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株式会社日建ホームズ

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商品・サービスの実態

「サービスに関してこんな評判を聞いたのだけど本当?」「今は改善されているの?」などサービスの評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 検査回数について

    住宅について2022年11月28日  公開

    HPに「第三者機関による検査を8回実施」という記載を見ました。どんな検査内容なのですか。また、8回も実施する背景を教えていただけますでしょうか。

    実態はこうです
    貴重なご質問をいただきありがとうございます。瑕疵担保保険のために義務付けられるJIO(日本住宅保証検査機構)の標準検査は、以下の2回です。1.基礎配筋検査、2.躯体検査上記に加えて、弊社では以下の検査も追加で実施しております。3.金物検査、4.外装下地検査、5.内断熱検査、6.外断熱検査、7.プラスターボード検査、8.完了検査皆さまにより安心・安全な住宅をご提供するために、複数の検査機会を設けてお・・・全文を読む(全387文字)
  • 營業担当のアフターフォローについて

    営業について2022年11月28日  公開

    「営業の方が資料を送ってきてくれたことで戻ってくるお金もあり、助かっている」という投稿を見ました。營業担当がそこまでしてくれるのですか?

    実態はこうです
    貴重なご質問いただきありがとうございます。はい、弊社ではお引渡し後がお付き合いの本当の始まりと考えており、アフターフォローにも力を入れております。お引渡し後、最初の2回(半年・1年)は營業担当が定期訪問をさせていただきます。その際、住宅に関することはもちろん、すまい給付金や確定申告等のアドバイスもさせていただきます。その後は、2年目・5年目・10年目・15年目・25年目・35年目に専門業者が点検を・・・全文を読む(全270文字)
  • モデルハウスでの説明について

    住宅について2022年11月28日  公開

    「モデルハウスでは耐震技術・耐火性・防音・断熱性・気密性に優れていることを体感できました」という口コミがありました。「防音・断熱性・気密性」が体験できるのは分かるのですが、「耐震技術・耐火性」はどのように優れているのでしょうか。

    実態はこうです
    貴重なご質問いただきありがとうございます。モデルハウスに足を運んでいただけた方には、弊社の良さを知っていただくために、具体的な内容を事例とともにご説明しておりますので、こちらでは簡単に説明させていただきます。耐震技術について、弊社では「2×4工法(モノコック工法)」を採用しております。もともと2×4工法は、高い強度が求められる航空機用に開発されたもので、スペースシャトルや新・・・全文を読む(全426文字)
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 残業について

    勤務時間について2022年9月29日  公開

    「残業は21時になる。月、木は7時30分出社しないといけない」という口コミがありましたが、長時間残業が発生しているかと思うと不安です。実際はいかがでしょうか。

    改善しました
    ご質問いただき、ありがとうございます。以前は遅くまで業務を行うことがございましたが、現在21時まで残業することはございませんので、ご安心ください。残業時間は部署により異なりますが、原則定時での退社を促しており、社員の多くは17時30分に退社しております。また現在月・木曜日の7時30分出社もございません。朝礼が月曜日のみに変更となりましたので、月曜日のみ7時50分出社、その他の曜日は8時15分出社で・・・全文を読む(全237文字)
  • 給与体系について

    年収・給与・評価2022年9月29日  公開

    貴社の給与体系をご教示いただけますでしょうか。

    実態はこうです
    ご質問いただき、ありがとうございます。弊社営業職の給与体系は、基本給+インセンティブでございます。インセンティブは売上によって変動しますので、ご自身の頑張りが直接給与に反映されます。また、賞与も業績に応じて支給しております。なお、営業職以外の職種は固定給でございます。その他ご不明点ございましたら、是非弊社までお問い合わせくださいませ。・・・全文を読む(全168文字)
  • 女性役職者について

    企業の方針2022年9月29日  公開

    「女性役職者がいません」という書き込みを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    ご質問いただき、ありがとうございます。いえ、女性の役職者も在籍しております。実際コーディネーター部門の課長は女性でございます。弊社では男女関係なく、実力で管理職登用を行っております。その他ご不明点ございましたら、是非弊社までお問い合わせくださいませ。・・・全文を読む(全125文字)
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