口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  評価基準について

  年収・給与・評価2024年2月9日  公開

  

  「評価基準が不平等」と聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では公正な人事評価を行うため、職種に応じた評価と各個人の業績評価を立場の異なる複数名で判断しています。加えて、より公正・公平な評価をするために、等級別の実績のほか、数値化されない意欲や勤務姿勢も評価します。なお、評価結果については年に2回、評価面談を通して社員一人一人に伝えています。評価面談では、それまでの目標達成状況を振り返りつつ、今後期待していることなども共有しています。その他、等級などの･･･続きを読む