副業に関する規定と収入アップの仕組み
キャリア・成長2026年7月13日 公開
貴社では、社員の副業に関するルールはどのようになっていますか。収入を増やす仕組みもあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では就業規則において、副業やダブルワークは原則禁止としております。
主な理由は、乗務員の安全運行と健康維持を第一に考えているためです。
社外での副業によって適切な休息が確保できず、万が一重大な事故が発生した場合、取り返しのつかない事態を招くリスクがあるため、本業に専念していただく方針をとっております。
ただし、法定労働時間の範囲内であれば他の営業所へ応援に行き、業務を行うことで収入を増やしているケースもございます。
労務管理上の大きなリスクを伴うため、社外での副業の全面解禁は現状難しい側面があるのは事実ですが、今後も安全と法令を遵守しつつ、社員の希望に応えられるような仕組みがあれば、柔軟に検討してまいります。