教育体制・研修について
研修体制について2022年4月28日 公開
「研修等があまりない」「職人肌の人が多いので丁寧に作業を教えてくれない」といった情報を見かけました。新入社員への教育体制はどのようになっているのか教えてください。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社で実施している研修や教育体制について、弊社の実情をお話できればと思います。
まず弊社で実施している研修についてですが、新卒新入社員向けの研修ですと、採用サイトに記載しておりますように、「新入社員研修」「コミュニケーション研修」「中小企業大学校」「デールカーネギートレーニング」「ケプナートリゴートレーニング」などといった研修を実施しております。
（参考URL：https://job.rikunabi.com/2023/company/r183191013/employ/）
研修があまりないといったことはございませんので、その点はご安心ください。
また「職人肌の人が多いので丁寧に仕事を教えてくれない」という口コミについてですが、基本的に弊社の教育訓練はOJTを中心に未経験からでも対応できるようになっています。
その上で分からないことは先輩や上司に気軽に質問できるような環境を設けていますが、その際に一部の従業員に丁寧に教えてくれない人がいるという内容かと思われます。
どの企業でも見受けられますが、一部職人肌のような性格の従業員も在籍しているかと思います。
ただ、弊社としても製造現場を中心に新入社員や若手社員にはしっかりと指導を行うように伝えておりますので、年々新入社員、若手社員から「仕事を丁寧に教えてくれない」といったような相談は少なくなっております。
今回の回答により弊社の実情を知っていただくことで、少しでも質問者様の不安が払拭されることを願っております。
