賞与の決定方法に関して
制度について2023年1月16日 公開
賞与の支給月数（何ヶ月分など）はどのように決めているのでしょうか。 実態について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきましてありがとうございます。
賞与については、春季交渉にて労働組合と年間業績と過去の水準を鑑みながら協議し支給月数を決定しています。
給与は生活給としての性格として、賞与は業績配分の性格としてメリハリをつけるよう、10年前より専門家指導の下、賞与は考課幅を広げています。
したがって業績（成果）の高い方については不満は無いように思います。
一方、年収は給与と賞与で決まりますので、賞与のみが多い少ないと言うより、弊社の年収については、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」をもとに算出された高知県の平均年収を2021年では33万8千円、2020年では26万3千円ほど上回っているため、決して低くはないかと思います。
また、考課については、本人へ直接フィードバックすることをルールとしております。
もし疑問がある場合は、フィードバックの際にご質問ください。
