社内の風通しについて
企業の方針2022年11月10日 公開
「どうしても上司会社の指示は絶対という所がある」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきましてありがとうございます。
過去、指導に熱が入り高圧的と捉えられるような態度の社員はおりましたが、5年前から管理職員の意識改革を行った結果、直近そのような事象は確認されておりません。
具体的には、部下や新人への威圧的な対応の禁止はもちろんのこと、「新人は宝、そのため育成しなければならない」などの全社方針を掲げ、方針発表会や責任者会議にて都度アナウンスを行っております。
また、上記は社長、副社長、各部門責任者にて方針を決定しており、方針発表会までに冊子にまとめた上で、毎年発刊しています。
