評価基準について
年収・給与・評価 2026年2月25日 公開
人事評価について、どのような基準で評価され、社員にはどの程度まで内容が共有されているのでしょうか？評価の考え方や今後の方針についても教えてください。
実態はこうです
弊社では、これまでの評価制度に対して、評価基準が分かりづらく成果や努力が処遇に十分反映されていないという課題認識を持っておりました。そこで現在、評価の透明性と納得感を高めることを目的に、人事評価制度の見直しを進めています。新しい評価制度では職能等級制をベースとし、職種や等級ごとに求められる役割や能力を明確に定義しています。評価は行動評価・業績評価・目標管理の3つの観点で行い、等級に応じて重視するポ･･･続きを読む
