口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  福利厚生について

  福利厚生について2023年11月24日  公開

  

  福利厚生について知りたいのですが、どんな制度がありますか？

  実態はこうです

  まず、法定内福利厚生である各種社会保険は完備しておりますのでご安心ください。 その上で、弊社独自の法定外福利厚生も多数ございます。以下はその一部でございます。 ・会社が資金を積み立てる退職金制度・勤続20年の社員に20万円、勤続30年の社員に30万円を支給する永年勤続報奨制度・業務上必要な資格の取得費用・セミナーの参加費などを補助する制度等 その他、休暇制度も充実して･･･続きを読む

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  給与について

  年収・給与・評価2024年1月15日  公開

  

  基本給について教えてください。

  実態はこうです

  2022年の全社平均は638万2227円で、厚生労働省の令和4年賃金構造基本統計調査における半導体製業界の平均年収412万7000円を大きく上回っております。 また、職種別の平均年収は以下です。営業職：781万3845円製造職：628万599円事務職：460万3020円 また、基本給のテーブルは細分化されており、7段階の評価ランクに基づいて付与される昇給ポイントが号俸改定に必要･･･続きを読む

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  人手不足について

  採用2024年5月15日  公開

  

  「部署によっては人手不足」という口コミを見たのですが、実態はどうですか。

  実態はこうです

  人手不足の解消の取り組みは行っているものの、解消までは至っておりません。人手不足は国内の産業界全体に共通する重要課題と考えており、弊社としてもさまざまな取り組みを進めております。例えば、採用強化に向けては本メディアを活用し、弊社の思いや取り組みの実情などを発信することで、求職者の方々に理解を深めていただけるようにしております。加えて、弊社には国際事業部があるため、外国籍の方々の採用も積極的に行って･･･続きを読む