福利厚生について
福利厚生2024年9月24日 公開
「特に目立った福利厚生はない」との口コミを見ましたが、実際の福利厚生はどのようなものがありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の福利厚生は以下の通りです。
・資格手当（上限4.5万円/月※正社員のみ、給与に反映）
・在宅勤務手当（250円/日）
・確定拠出型年金制度（※正社員のみ）
・慶弔金
・永年勤続表彰制度
・業務表彰制度
等
業務表彰制度は、会社への貢献度や社員本人の功績を称える制度です。
上司からの推薦により取締役会で討議のうえ、社長賞や努力賞等の表彰者を決定します。
表彰者は後日社内で発表し、報奨金が支給されます。
昨今の社会情勢を鑑み、副業についても認めています。（申請制）
役員会の承認を得た場合に限りますが、本業の業務内容や勤務時間に支障がない範囲であれば行うことが可能です。
また、IT業界は求められる資格も年々変化・更新されるため、2024年9月より資格手当の対象資格と上限金額（月額4万円から月額4.5万円）を見直しました。
また、上限額を見直すと共に、上位資格の取得を推進する仕組みを取り入れます。
今後も社員が安心して働くことのできる職場環境を整えてまいります。
