賞与について
賞与について2023年11月28日 公開
「賞与があまり支給されない」との投稿を見ましたが、実際はどうなのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
賞与は会社の業績、個人評価を考慮のうえ、年に2回支給しており、支給金額は平均2カ月分程度です。
なお、賃金規程で支給対象者を入社後1年経過した社員と定めており、入社時にも説明のうえで労働契約書で具体的な日付を記入し、本人の承諾もいだだいております。
・幼稚園・保育園「キッズミール」食事サービス ・医療・福祉・社員食堂の食事サービス ・農業体験レストランの展開 ・食育の実施 ・商品開発部 ・WEBショップの展開
長野県長野市穂保731番地1
賞与について2023年11月28日 公開
「賞与があまり支給されない」との投稿を見ましたが、実際はどうなのでしょうか。
ご質問をいただきありがとうございます。
賞与は会社の業績、個人評価を考慮のうえ、年に2回支給しており、支給金額は平均2カ月分程度です。
なお、賃金規程で支給対象者を入社後1年経過した社員と定めており、入社時にも説明のうえで労働契約書で具体的な日付を記入し、本人の承諾もいだだいております。
教育制度について2024年2月2日 公開
教育体制は整っていますか。
研修について2024年2月2日 公開
現場のマネジメントを担う管理職向けの研修制度はありますか。
評価について2024年2月2日 公開
2018年の投稿で「評価制度が整っていない」との書き込みを見たのですが、現在はいかがですか。