
休日出勤について
休日出勤2026年5月18日 公開

休日出勤はありますか。休日出勤をした際の対応や、休日出勤削減に向けた取り組みについて教えてください。
ご質問いただきありがとうございます。
商品の製造・包装部門においては、時期により休日出勤が発生することがあります。
受注状況や出荷スケジュールによっては作業量が増加するためです。
休日出勤削減や負担軽減に向けた取り組みとしましては、所属長が業務効率化や時間の抑制について、部署および個人ごとに改善・相談を行い、現場レベルでの無理のない働き方をサポートしています。
加えて、約1年前に導入した新しい生産管理システムを活用し、製造から包装、そして出荷に至るまでの全体の流れを最適化いたしました。
組織全体の業務量と個人の労働量を可視化することで、全社的な業務効率化と社員の健康管理に向けた行動を推進しています。
これにより、長期的な視点での生産計画の立案や、最適な人員配置が可能になりました。
また、突発的な事態を除けば、休日出勤が必要なタイミングを事前に把握できるようになり、以前に比べて社員それぞれの個別事情にも柔軟に対応できるようになりました。
さらに、外国人の採用を通して人員の拡充を図り、仕事に積極的に従事したい人や余暇を楽しみたい方など、それぞれの志向に応じて業務を分配できる環境づくりを進めております。
なお、休日出勤が発生した際は、社員の希望や状況に応じて振替休日の取得、または休日勤務手当や時間外手当を支給しておりますのでご安心ください。
引き続き、効率的な生産体制の構築と時間外労働の抑制に努めてまいります。
