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株式会社カトープレジャーグループ

カトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテインメント、リバークルーズなど多岐に亘る事業の開発や運営を行うトータルプロデュースカンパニーです。

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  • 新卒スタッフ向けの研修について

    福利厚生・社内制度・研修2023年11月20日  公開

    新卒スタッフ向けの研修ではどのようなことが学べるのでしょうか。

    実態はこうです
    回答者
    回答者
    取締役 人事統括本部長 大山 邦子
    1999年、本社の経理のパートとして働き始める。2004年に社員登用され、クリエイティブスタッフ、プロジェクトディレクター、プロジェクトプロデューサー、シニアマネジャーを経て、課長、部長、本部長とステップアップ。2017年2月、取締役人事統括本部長となる。

    当社は研修など各種の人材教育制度を会社の強みと考えており、業界でもトップクラスの接客スキルが学べます。

    新人研修では現場で活躍するスタッフから直接サービスの基本やワインの知識などについて学びます。
    また、学習の効率を重視するため一方向的な座学での研修を極力避け、できるだけディスカッションや接遇のロールプレイングなどの双方向的な形で実施しております。

    この他にも合宿でリーダーシップやコミュニケーションについての研修をおこなうなど、定期的にスタッフのスキル向上や人格修養に努めております。

    今回の回答をご覧いただき、当社にご興味を持っていただいた方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募いただけますと幸いです。

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