カトープレジャーグループから独立した人の事例
キャリア・成長2026年8月7日 公開
お話できる範囲で構いませんので、御社から独立された方の事例を教えてください。
実態はこうです
- 回答者
- 取締役 人事統括本部長 大山 邦子
1999年、本社の経理のパートとして働き始める。2004年に社員登用され、クリエイティブスタッフ、プロジェクトディレクター、プロジェクトプロデューサー、シニアマネジャーを経て、課長、部長、本部長とステップアップ。2017年2月、取締役人事統括本部長となる。
完全に独立されるケースと、独立後もコングロマリット(複合企業)として引き続き当社がサポートしているケースがあります。
コングロマリットの事例ですと、例えば「株式会社TRIPLETS」（トリプレッツ）では、当社の元スタッフが取締役のポジションを担っています。
※TRIPLETS（トリプレッツ）は、レストラン、スパを中心に、さまざまなプロジェクトの企画立案から運営までを行っている会社です。カトープレジャーグループのグループ企業の1つです。
TOP - triplets
他には、カトープレジャーグループのFriendship Company「株式会社友百合」で経営する、割烹料理店「肉割烹 友百合」では、取締役総料理長がお店を出店しています。
ノウハウを含め、独立したい方をしっかり育んでまいります。
当社でノウハウを吸収した上で、辞めて次のステップに進むんだというビジョンを描いている人も、当社は全力で応援しますしサポートします。
むしろ、当社を踏み台にして活躍するような人材を育成するというのもまた、会社としては応援したくなります。