口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社カトープレジャーグループ

カトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテインメント、リバークルーズなど多岐に亘る事業の開発や運営を行うトータルプロデュースカンパニーです。

東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F

口コミ・質問を投稿する
  • 女性の活躍について

    女性の働き方について2020年6月16日  公開

    女性の管理職やマネージャーは多いですか?女性が活躍する会社に入ってバリバリ働きたいと思っています。

    実態はこうです
    回答者
    取締役 人事統括本部長 大山 邦子
    1999年、本社の経理のパートとして働き始める。2004年に社員登用され、クリエイティブスタッフ、プロジェクトディレクター、プロジェクトプロデューサー、シニアマネジャーを経て、課長、部長、本部長とステップアップ。2017年2月、取締役人事統括本部長となる。

    「女性活躍リーディングカンパニー」に選出

    カトープレジャーグループの企業のひとつである「株式会社ケー・エキスプレス」は、2019年1月10日、大阪市の実施する、更なる女性の活躍促進に向け社会全体で取組んでいくことをめざした「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得いたしました。

    ■「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証とは
    法令の遵守だけに留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」、「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」、「男性の育児や家事、地域活動への参画支援」について積極的に推進する企業を大阪市が一定の基準に則り認証し、当該企業が社会的に認知されることでその取組みが広く普及する事を目的とした事業です。

    http://www.city.osaka.lg.jp/shimin/page/0000282105.html

     

    女性がイキイキと活躍できるフィールドがある会社である、という理由から選出していただきました。こういった名誉ある認証をいただけたことは、弊社が「多くの女性が活躍できる会社である」、というひとつの証明になるかと思います。

    まだまだ一般的には、結婚や出産を機に離職する女性が多く、女性の登用が進んでいる企業はまだまだ少ないという状況です。今後も、多くの女性が活躍できる会社を目指して、従業員の仕事と家庭の両立できる働き方の支援を継続的に取組んでいきたいと思っています。

     
    女性の管理職やマネージャーは多い

    カトープレジャーグループでは、女性の管理職やマネージャーはとても多いです。年齢や性別は問わず、チャレンジ精神を高く評価しています。

    例えば、『日本料理 赤坂紙音(しおん)』では、20代の女性が店長(女将)に抜擢されまました。こちらの写真の女性が、女将の安齋さゆりさんです。安齋さんは2015年に入社し、24歳という若さで、『赤坂紙音(しおん)』の女将に大抜擢されました。現在はマネジメントも手がけ、女将としてさらに飛躍し続けています。

     

    安齋さゆりさんのインタビューは、カトープレジャーグループの採用HPにも詳しく掲載しておりますので、ご興味のある方はそちらも合わせてご覧いただければと思います。

    他にも、とくに沖縄県では、女性従業員がそれなりの役職についているケースが多いです。女性がホテルやレジャー施設の総支配人を務めている店舗が多く、女性の活躍が目覚ましいと感じております。

職場環境の実態の一覧へもどる

関連する口コミ・質問