求める人物像について
従業員に求めること2024年4月30日 公開
どんな人に入社してもらいたいですか？
実態はこうです
- 回答者
- 人事財務部門 部長 大野真一
人材育成、採用、職業能力基準、人事評価制度等に30年以上携わっているスペシャリスト。
前職で中小企業の職業能力基準、人事評価制度を1から構築した実績があり、当社にも独自の職業能力基準、人事評価制度の構築に従事。
今期より新評価制度を順次スタート予定。
前職で中小企業の職業能力基準、人事評価制度を1から構築した実績があり、当社にも独自の職業能力基準、人事評価制度の構築に従事。
今期より新評価制度を順次スタート予定。
ご質問いただきありがとうございます。
経営理念※(1)に共感し、仕事に対して本気で挑戦し続けられる方をお待ちしております。
弊社は産業廃棄物のリサイクルを推進し、世の中の環境問題に取り組むことで社会的な意義を見出しております。
お客様はもちろんのこと、社会の環境価値を高め、自らの働く環境と人生をより良いものにしてもらうために事業継続してまいりました。
そのため、社員にはそれぞれの得意分野を活かしながら活躍してもらい、会社と共に成長してほしいと考えております。
意欲さえあれば、仕事の大小に関わらず挑戦できる環境が整っておりますので、新しいことにチャレンジしたい方は積極的なご応募をお待ちしております。
なお、弊社採用ページにも「求める人物像」※(2)を掲載しておりますので、よろしければご参照くださいませ。
※(1)経営理念
https://koushuu-sangyou.com/company/philosophy/
※(2)「求める人物像」
https://koushuu-sangyou.com/recruit/talent/
