企業風土について
キリックスリース2022年7月1日 公開
キリックスリースは社員の意見が通りやすい環境でしょうか?これまでにボトムアップの意見で採用された事例などがあれば教えてください。
実態はこうです
キリックスリースでは、社員のみなさんの意見を大事にしています。実際に社員の意見が取り入れられた事例もございますので、簡単に紹介いたします。
・ノー残業DAY
社員の意見を取り入れ、毎週水曜日はノー残業DAYとしました。
・20時以降のシステム停止
こちらは過去の事例ですが、20時以降システムを停止し、強制的に仕事ができないようにいたしました。
このように、社員の意見も柔軟に取り入れ、みなさんが働きやすい環境を整えるべく尽力しております。