口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  入社動機について

  企業について2023年10月3日  公開

  

  就活で企業選びに悩んでいます。貴社の社員の方々は、貴社のどんな点に魅力を感じて入社を決めたのでしょうか。

  実態はこうです

  「なぜカネコ・コーポレーションを選んでくださったのか」という理由はさまざまあり、先輩社員から聞いた入社動機の一部をお伝えします。【先輩社員の入社動機（一部）】・企業説明会での雰囲気や重機に魅力を感じたから。・成果主義・実力主義の考えに共感した。・会社説明をしている社員さんに若い人が多く、雰囲気が明るく楽しそうな会社だと思ったのと、会社の内容を見ても売上が上がっていて勢いのある会社だと思ったから。・･･･続きを読む

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  会社の強みについて

  企業について2023年7月10日  公開

  

  顧客対応に関する貴社ならではの強みはありますか。

  実態はこうです

  お客様がお困りのときやお急ぎのとき、必要な機械や商品をただちに手配して現場にお届けできるのが最大の強みです。弊社はドライバー職を雇用しているので迅速な配送体制が整っておりますし、営業職であっても簡単な機械の整備や配送ができます。お客様が希望される機械などの在庫がない場合も、速やかに代替品をご提案いたします。そうした知識は事務職も豊富に持ち合わせており、ご注文から配送までワンストップで完結できる利点･･･続きを読む

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  ハラスメントに対する姿勢について

  企業について2023年6月7日  公開

  

  飲み会でアルコールを強要されることはありませんか。私はあまり飲めないので伺いたいです。

  実態はこうです

  そのようなことは一切ございませんので、ご安心くださいませ。会社としても、ハラスメントを容認せず、厳しく対処する方針です。総務には、ハラスメントの相談窓口や内部通報を受け付ける窓口を設置しております。専用のメールアドレスに匿名で相談を寄せることもできますので、何かありましたらそちらに連絡していただければと思います。･･･続きを読む

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  経費の自己負担について

  企業について2023年5月17日  公開

  

  「顧客が主催する行事などの参加費を自腹で払わされる」との投稿を見ましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  取引先との懇親会やゴルフコンペなどの参加費は、事前に申請すれば会社が経費として精算する仕組みです。社員が身銭を切らなければならないということは一切ありません。ただし、申請が認められるのは原則としてお客様が会社として催す行事の費用のみです。個人的なお付き合いの飲食などにかかる費用は対象外であることをご理解いただければ幸いです。･･･続きを読む

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  機械の管理について

  企業について2023年2月27日  公開

  

  「整備職がいない営業所もある」というのは本当でしょうか。機械のメンテナンスはどのような体制で実施していますか。

  実態はこうです

  整備職を配置していない営業所もあるのは事実です。ただ、弊社は物流ドライバーや営業職も点検・整備作業をこなせることが強みで、整備職がいなければ対応できないということはありません。営業職、整備職、物流ドライバーは職種に関わらず、入社後3ヶ月程度は整備や機械の運搬などに関する基礎知識を学びます。その他にも、点検・整備に関する研修を年に1回程度レベルごとに分けて開催しています。一方、整備職がいないというこ･･･続きを読む

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  財務状況について

  企業について2023年2月27日  公開

  

  「大型機械を大量購入していたので、キャッシュフローが心配」という投稿を見て気になったのですが、財務状況は問題ないでしょうか。できれば売上高の推移も教えてください。

  実態はこうです

  詳細な財務状況は公開しておらず、ここではお答えできかねます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。ただし、健全な財務状況での経営を続けておりますので、ご安心いただければと思います。弊社の売上高は2018年8月期121億円、2019年8月期123億円、2020年8月期135億円と順調に伸びてきました。新型コロナウイルスの感染拡大が深刻化した影響で2021年8月期は131億円と一時的に落ち込んだも･･･続きを読む

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  備品の購入について

  企業について2023年1月13日  公開

  

  「営業所で使用するハンドソープなどの購入が不可でした」「整備職の人は油汚れなどあるので困ると思う」「掃除用具の購入まで規制してきた」といった口コミを見ました。会社で使う備品でも購入できないのでしょうか。

  実態はこうです

  会社で使う備品は、基本的に購入不可ということはございません。購入可能な備品のリストがあり、そのリストにあるものは各々の判断で購入できます。リストに無いものは上長の決済が必要となりますが、会社で使う備品は基本的にはリストに記載されています。一方で、コスト削減の観点から、備品を購入する際にはコスト意識を高く持つように指導しており、商品によっては上長から決済が下りないケースもございます。そのため、口コミ･･･続きを読む

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  社員交流について

  企業について2023年1月13日  公開

  

  社員同士の仲が良いという口コミを見ました。どのような社員交流を行っているのですか？

  実態はこうです

  弊社は年に1度、全国の営業所メンバーが参加するスポーツイベントを行っています。これまでは、ソフトボールやフットサルといったスポーツイベントを行ってきました。エリア対抗戦でトーナメント形式で行うため、毎年大きな盛り上がりをみせます。一方、2022年度は新型コロナウイルスの影響で大人数で集うことを自粛したため、全国の拠点をネットで繋いでボーリング大会を実施しました。拠点同士をネットで繋いでイベントを行･･･続きを読む

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  PCについて

  企業について2023年1月13日  公開

  

  「営業所にはインターネットに接続できるPCが1台しかない」というような口コミがありました。本当でしょうか？

  実態はこうです

  各営業所には所員数に応じた台数のPCがあります。その内1台はインターネットに接続しており、クライアントとのメールのやり取りなどに使用しています。その他のPCには基幹システムがインストールされており、セキュリティの観点からインターネットには接続しておりません。基幹システムのPCにはグループウエアの機能も搭載されており、社内メールや稟議書等の申請などができます。そのため現状はインターネットに接続できる･･･続きを読む

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  清掃活動について

  企業について2022年12月12日  公開

  

  「事務職ばかりに掃除を押し付けられる」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  いいえ、弊社では掃除分担表を作成し、毎日全社員が清掃活動を行っております。事務職は事務所の中、整備職は倉庫内など、営業所ごとに分担を決めており、この分担表により各自が責任を持って担当箇所の清掃を行っております。また、第1・3土曜日は機械・車両の一斉点検日になっており、機械の点検整備の他、掃除や除草作業も重点的に行いオフィス美化日としております。清掃活動の他にも所内のリフォームも随時行っており、より･･･続きを読む

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  職場環境について

  企業について2022年11月4日  公開

  

  「トイレは男女共有」「倉庫やヤード内に物や油、泥などが散乱している」といった口コミを拝見しましたが、実情を教えてください。

  実態はこうです

  職場環境に関する口コミをご覧になりご不安を抱かれたと存じますので、実情をお伝えいたします。トイレに関しましては、以前までは共有だったところも多かったのですが、現在は男女で分かれている営業所が増えており、分かれていない営業所については順次リフォームを行い分けていきますので、ご安心ください。トイレにかかわらず営業所の環境改善は常に行っており、より働きやすい環境を目指してリフォーム等を実施しています。ま･･･続きを読む

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  会社の今後の見通しについて

  企業について2022年8月23日  公開

  

  「目先の現状しか見えない、先行投資の出来ない企業」という口コミを見たのですが、実情をお聞きしたいです。

  実態はこうです

  弊社の注力ポイントの1つは設備投資です。レンタル事業ですので、毎年新しい建設機械や車両などの商品を数百台、小物機械も含めると数千台購入し、古くなった商品は中古で販売することで、商品を常に入れ替えて鮮度を保つよう取り組んでおります。工事現場によって必要とされる建設機械の種類や台数は様々です。特殊な機械、新しい機能を持った機械が求められることもあります。大規模な工事現場であれば、大量の建設機械を使いま･･･続きを読む

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  離職率について

  企業について2022年8月23日  公開

  

  「離職率が高い」という口コミを見たのですが、実際の離職率についてお伺いしたいです。

  実態はこうです

  弊社の2021年4月から1年間の離職率は12.5%です。下記リンクの通り、厚生労働省の発表では企業の2020年度平均離職率は14.2％のため、弊社の離職率が決して高いというわけではないと存じます。（参考：https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/21-2/dl/kekka_gaiyo-01.pdf）一方で、一定数の離職があるの･･･続きを読む