面接時の説明と実態のギャップについて
入社後ギャップについて2024年7月19日 公開
投稿サイトに「面接時に聞いていたことと、入社後の実態が違っていた」という書き込みがありました。そんなことがあり得るのでしょうか?
ご質問をいただきありがとうございます。
かつては面接担当社員が曖昧に回答した結果、待遇や働き方などにおいて求職者様の認識とカナオカの実態にギャップが生まれてしまうこともございました。
現在ではそのようなことが起こらないよう、具体的にお伝えするように努めています。
また、新卒採用では説明会の段階で現職社員と話す機会を設けており、中途採用でも希望があれば現職社員との面談を行っています。
入社後に制度や条件が変更された場合には、速やかに通達していますのでご安心ください。
今後も入社前後のギャップをなくすため、面接の方法や候補者の方とのコミュニケーションを継続的に改善してまいります。
面接については、下記もご参照ください。
面接官の態度について - 企業が口コミ・評判へ回答するポータルメディア「kai」
面接官の態度について についての回答です- 企業についての「口コミ・評判」実態報告プラットフォーム 「kai」は、企業に…