面接時の説明と実態のギャップについて
社風・人間関係2024年7月19日 公開
面接時にお伺いした内容と入社後の実務に相違がないよう、採用プロセスで工夫されている点があれば教えてください。
改善しました
ご質問をいただきありがとうございます。
待遇や働き方などにおいて求職者様の認識とカナオカの実態にギャップが生まれてしまうことを防ぐため、質問があれば包み隠さず、具体的にお伝えするように努めています。
また、新卒採用では説明会の段階で現職社員と話す機会を設けており、中途採用でも希望があれば現職社員との面談を行っています。
入社後に制度や条件が変更された場合には、速やかに通達していますのでご安心ください。
今後も入社前後のギャップをなくすため、面接の方法や候補者の方とのコミュニケーションを継続的に改善してまいります。
面接については、下記もご参照ください。
面接官の態度について - 株式会社カナオカの評判・口コミ
面接時の雰囲気や、どのような点を重視されているかについて教えていただけますか？