口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

社内行事への不参加が、人事評価にマイナスに影響することはございません。
弊社では社内行事の活用が、社内での人間関係を構築する上で重要だと考えており、その意味では自ら楽しんで社内行事に参加してくれることを望んでいる一面はあります。
また有給休暇取得に関しては、表彰制度に「精勤賞」を取り入れているため、そのようにお考えになったのかもしれません。

それぞれの働き方に関係する昇進・昇格・人事評価の要素は全て開示しているため、気になる点がございましたら弊社までお気軽にお問い合わせくださいませ。