人手不足について
人材不足について2024年2月22日 公開
「人がすぐやめるし人手不足で辛い」という口コミを見たのですが、人員確保のためにしていることはないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では人員確保のために、各種採用媒体の活用や働き方改革など、様々な施策を進めています。
求人媒体の活用はもちろん、周辺の高等学校と協力体制を構築し、学生向けのインターンシップや工場見学の機会を設けることで、雇用機会の創出に努めております。
また、高卒初任給の引き上げや、中途採用者の初任給改定、既存社員の給与引き上げを行い、社員の待遇向上に努めています。
結果として、2023年12月現在、過去2年間で退職した社員はおりません。
弊社はこれまで「新しい働き方制度」の導入や給与額の改定などを行い、社員満足度の向上に努めてまいりました。
今後も社員満足度の向上に向け、新制度の導入や社内改善を進めてまいります。
