社員間の交流について
職場環境2025年8月26日 公開
社員同士の交流について、どのような方針で運用されているのでしょうか？実際の雰囲気を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員同士の関係づくりにおいて、個人の価値観やスタンスを尊重することを大切にしています。
誰もが気軽に参加できる環境を意識しつつも、参加を強制するような文化や制度はございません。
たとえば、新人歓迎会などの社内イベントは一部の部署で自主的に開催されることがありますが、あくまで任意参加であり、参加の有無が業務評価や配属に影響することは一切ありません。
子育て中の社員やプライベートの時間を重視する社員など、多様なライフスタイルを持つ方々が在籍していることも踏まえ、交流機会の設計には柔軟性を持たせています。
自主的な交流を行っている例としては、先輩後輩や役職など関係なく、仲が良かったり、趣味が合ったりするスタッフ同士が遊びに行ったり、一緒に推し活をしたり、旅行に行ったりするケースは多々見られます。
世代や働き方の変化に応じて個々の距離感を大切にした関係性が築けるよう、必要以上に交流を強いることなく、今後も自然なつながりを大事にしてまいります。
