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株式会社ジャストコンサルティング

経営コンサルティング、実行支援型コンサルティング(番頭ブレーン®)、経営改善計画の策定、業性評価(経営診断)、資金調達サポート、経営革新計画/補助金申請コンサルティング、その他、各種経営支援業務、【大阪府中小企業診断協会 所属】

〒530-0047 大阪市北区西天満 1-7-20 JIN・ORIX ビルディング 9F

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  • 残業について

    残業代について2023年4月28日  公開

    「残業手当は固定時間分しか支給されない」との投稿を見ましたが、本当でしょうか。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    過去においてそのような話が入ったことはなく、事案について特定することはできませんでした。 ただし、そのような事実があったとするならば由々しき事態で改善に努める次第です。

    弊社のコンサルタントは月32時間分の固定残業制ですが、超過分は全額支給しています。

    勤怠管理は上長のみならず、管理部の責任者も把握しており、残業時間が多い従業員がいる場合はリーダーに確認して業務負担の改善を促します。

    各案件にはチームとして対応しており、キントーンの掲示板機能も活用して個人に仕事が偏らないようオープン化しています。 工数的に無理があるようなら、他のメンバーをアサインする仕組みです。

    引き続き、適切な勤怠管理はもちろんのこと、誰もが働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。

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