チャレンジできる環境
企業の方針2023年3月8日 公開
やりたいことや新しいことを任せてもらいやすい環境なのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
はい。社員のチャレンジ精神を大切にしております。
弊社では、基本的にメンバーの意志を考慮して業務を任せています。
新しいことに取り組む際に、会社からの一方的に振られた仕事だと退屈と感じ、成長意欲や向上心の阻害に繋がる可能性があると考えているためです。
例えば、新規案件が入ってきた際には「取り組みたい」と手を上げたメンバーを積極的にアサインしています。
コンサルタントとしての理想像があれば、自然にやりたい案件が出てくると考えております。
コンサルタントとしての理想像を持ち、自身の能力を磨き続けたい方にとって、良い環境だと考えています。
今後も、従業員がやりたいことや新しいことに挑戦できる職場環境の構築を目指してまいります。
