遅くまで頑張らないと評価されない
評価について2023年3月8日 公開
「遅くまで頑張らないと評価されない」と掲示板にありましたが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
労働時間の長さで評価は一切しておりません。
弊社は短時間で成果を上げることに重きをおいており、効率的な働き方を会社としても推奨しています。
一方で、コンサルタントに限らず、ビジネスマンとして高い付加価値を出せるようになるためには、ある程度の鍛錬が必要だと言われています。
弊社も、メリハリをつけて働くことで、コンサルタントとしての能力が高まり、付加価値・市場価値の向上にも繋がると考えています。
鍛錬に人よりも多くの時間をかけるからこそ、能力が伸びてより高い成果に繋がると思いますため、惰性で長く働くのではなく、メリハリを付けた働き方をし、従業員がコンサルタントとしての市場価値を上げられるよう、弊社としても職場環境を整えてまいります。
