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株式会社ジャストコンサルティング

経営コンサルティング、実行支援型コンサルティング(番頭ブレーン®)、経営改善計画の策定、業性評価(経営診断)、資金調達サポート、経営革新計画/補助金申請コンサルティング、その他、各種経営支援業務、【大阪府中小企業診断協会 所属】

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  • 休日の業務対応について

    休日・休暇について2023年2月15日  公開

    代表から休日も業務の連絡があり、中には短納期の依頼もあるため、対応しなければならないことが多いです。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    代表からの休日の業務連絡についてですが、仮に代表より休日に連絡があっても、業務管理システム上で連絡をしているだけで、個々に直接連絡が入るわけではなく、週明けに確認すれば良い連絡となります。そのため、休日に突発的に仕事が発生することは基本的にはありませんのでご安心ください。また、休日の至急対応が必要な短納期の案件も全くありませんので、その点もご安心ください。

    万が一、顧客などの要望で休日稼働が発生した場合には、当然のことながら振替休日取得または休日手当を支給しており、社員の要望からどちらか選択できるようにしています。もし休日対応が発生し、振替休日取得または休日手当を申請する場合は、休暇申請アプリから簡単に申請と承認がおこなえるようになっているため、振替休日取得・休日手当が取得しやすい環境かと思います。

    このように、いずれの承認フローも面倒なものではなく、スムーズな仕組みを整えております。

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