口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  意見の通りやすさについて

  体制について2023年12月13日  公開

  

  トップダウンだと聞きましたが、社員の声って反映されないのでしょうか？

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。経営方針に直接関係するような重要課題を迅速に解決しないといけない場合、社長の判断を最優先として進めることはございます。しかしながら、社内制度や営業の場ではより良い提案であれば、社員の声を取り入れることは多くございます。その理由は、新しいことにチャレンジしようとする人を歓迎する社風があるためです。社内でも社員の意見が通りやすい環境が整っております。実例として、「･･･全文を読む（全445文字）