口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

弊社では社員同士で助け合う風土が醸成されており、
困っている社員を見かけたら声がけをするなど助け合うことを積極的に行っております。
また、急遽欠員が出て業務が逼迫する部署があった場合は、関連性の高い部署が直接ヘルプに行きフォローするようにしております。

加えて、縦割りの組織にならないように週一回の定例会や社内のチャットツールを用いて
部署間での情報共有を積極的に行っております。
情報共有を行うことで、仕事に関わるメンバーがすぐに対応することが可能です。