手当について
福利厚生・社内制度・研修2026年8月27日 公開
貴社の手当制度はどのような考え方で設計されていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社でご用意している手当として、まずは家族手当があります。
配偶者が扶養に入っている場合は月1万円を、また第一子に対しても月5,000円を支給しています。
住宅手当などの制度はありません。
これは、弊社ではできるだけ手当という形ではなく、仕事に対する姿勢や成果に応じて報酬をお支払いするという考え方があるためです。
だからこそ、高い成果や実績を残した社員には、それに見合う給与を提示しています。
※参照：給料について
給料について - 株式会社ジュポン インターナショナルの評判・口コミ
「給料が非常に低い」という10年前の投稿をみたのですが、現在の給料の実態を教えてください。
手当以外では、会社都合による出向などの際に発生する住居費などを会社が負担しています（なお、出向自体は、ほとんどありません）。
手当を含む福利厚生につきましては、下記のページでもご紹介していますので、ぜひ併せてご覧ください。
※参照：福利厚生について
福利厚生について - 株式会社ジュポン インターナショナルの評判・口コミ
「福利厚生がない」という口コミを見ましたが、実際はどうなんでしょうか。