研修について
研修について2024年5月16日 公開
入社後にはどのような研修を実施されているのでしょうか。研修制度について教えて下さい。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は「人材こそ最大の財産」という企業理念のもと、社会人歴や業務の習熟度に合わせて以下のような研修を実施しております。
・入社後の新人研修：ビジネスマナーやビジネスマンとしての考え方を養うような内容
・部署ごとの研修：実際の業務内容に即した内容の研修
・各部署の研修：会社全体の業務の流れを把握するための研修
・個人研修(年3回)：業務への取組姿勢、業務内容に対する自己評価とフィードバック
・配属後のOJT：特定の先輩社員がマンツーマンでサポートをしたり、複数の社員が日替わりでサポートしながら日々の業務を学ぶ内容
・外部顧問を招聘しての専門知識の勉強会
・管理職研修：外部のマネジメント研修を受講し、管理者としてのスキルを磨く内容（※費用は会社負担）
今後も、充実した教育体制やスキルアップのサポートをより積極的に行っていく所存です。
