研修制度について
研修・教育・フォロー体制2024年6月20日 公開
「外部研修は勤務日程と相談しながら積極的に参加できるが、社内での研修はない」と口コミにあったのですが、実態はいかがでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
「社内での研修はない」ということはございません。
特殊な業界であるため、新卒社員に対して現場視察や部署説明会を通じて、業務の理解を深める機会を設けています。
新卒社員向けの研修ではございますが、上記の研修には既存社員の参加も歓迎しており、業界のことや会社のことを知る教育の機会として利用することができます。
また、配属部署に応じて必要なスキルを取得するため、技術研修や自転車乗り方レクチャー研修といった機会を設けております。
加えて業務についての研修はOJTを実施しています。
実際の現場で業務を行いながら、実践的なスキルや知識を効果的に身につけていただくためです。
さらに、自身が携わる業務のみにとどまらない幅広い知識を持った人材が理想であると考えているため、上記のような社内での研修に加えて、外部研修も積極的に実施しています。
外部研修は、社内の研修のみでは培うことが難しい幅広い視野と発想を持てるよう、他業種との交流も目的として実施しております。
これまで社員が参加した外部研修の一例は以下の通りです。
■ビジョンマナー研修
■マネジメント研修
■キャリア研修
今後も継続的に、社員が身につけるべき知識と、個々が学びたい知識の両方を学ぶ機会を創出してまいります。
