賞与について
賞与・ボーナス2024年6月20日 公開
「賞与額が低い」という口コミを見ました。実際はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
賞与は年2回の通常支給とその他実績などに応じた臨時の支給がございますが、ここでは通常の支給についてお答えします。
過去3年の支給実績は約53.3万円（年間支給額の平均）です。
厚生労働省による令和4年勤労統計調査によると、その他のサービス業の平均賞与支給額は22.2万円であることから、これを上回っています。
賞与については総合職全員と個別労働契約書にて定めた一部の正社員が支給対象となっております。
なお、会社全体の売り上げ実績に応じて賞与の支給額を決定します。
過去には東日本大震災や新型コロナウイルスの影響で競輪に関するイベントが開催できず、その影響により一時的に賞与が支給できなかったことがありましたが、その後は毎年支給しております。
また、賞与については前期に応じて比例配分しており、2023年の実績は夏季 2.3ヶ月 冬季 2.1ヶ月です。
今後も、賞与の支給額を増加させることができるよう、事業の拡大に取り組みます。
