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株式会社ワット・コンサルティング、キャリア開発課の田口です。 貴重なご質問をいただきありがとうございます。

まず、機電系技術部門は、現在弊社には存在しておりません。
2018年4月、ウィルテックグループのグループシナジーを生み出し、収益力をさらに強化することを目的として、親会社のウィルテックに機電系技術部門を事業譲渡いたしました。

そのうえで、弊社に両部門が存在していたときは、確かに基本給が異なっておりました。

機電系技術部門は、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発担当し、業務内容がより専門的であったことがその理由です。

また両部門は採用や教育なども別々に実施していたため、もともと別会社のような構造でした。
ただし、評価についてはグループ会社で統一された基準に照らし合わせて行っており、透明性が確保されていたと考えております。

なお、建設系技術部門の評価については以下でも回答しております。
ご興味のある方はこちらもご覧くださいませ。