基本給について
年収・給与・評価2023年3月28日 公開
初任給とその後の昇給ペースを教えてください。
実態はこうです
株式会社ワット・コンサルティング、キャリア開発課の田口です。 貴重なご質問をいただきありがとうございます。
まず、初任給については、職種によって異なりますので、以下をご覧ください。
なお、2023年4月に9,000円のベースアップを実行しています。
【施工管理】
月給209,000～249,000円＋住宅手当（上限25,000円）
※住宅手当は１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合：控除100%、住宅手当50%上限25,000円
※残業が発生した場合、残業代は別途全額支給
▼モデル月給例（研修期間中）
大卒・未経験入社／首都圏勤務の場合：月給229,000円～
※研修終了後、配属となった場合は別途手当等の支給あり
【CAD】
月給196,500～244,000円＋残業代全額＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※住宅手当は１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合：控除100%、住宅手当50%（上限25,000円）
昇給については、スキルに応じて0～1万円の幅で決定する年1回の定期昇給のほか、臨時昇給、ベースアップがございます。
ただし、勤怠状況や顧客先の評価が悪ければ昇給がない場合や、降給の可能性もございますので、その点ご理解いただけますと幸いです。
