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株式会社ワット・コンサルティング、経営企画室の柳です。貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。

弊社では社員が仕事と私生活の両立を実現できるよう、業務時間の適正化と休暇の取得促進に取り組んでいます。

技術社員の平均残業時間は月10時間程度で、近年は建設業界全体の働き方改革の流れもあり、着実に短縮傾向にあります。

特に施工管理職においては、取引先となる大手企業で労働時間管理の徹底が進んでいることから、現場全体で残業の抑制が定着しつつあります。

また、技術サポート職は比較的残業が少なく、プライベートの時間を有効に使っている社員が多く見られます。

業務後に資格取得の勉強を行ったり、趣味に時間を使ってリフレッシュするなど、個々の生活スタイルに合わせた働き方ができる環境です。

今後も社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを強化していきます。

仕事と生活の両立が当たり前に実現できる組織文化を築くことで、社員がより意欲的に成長し続けられる会社を目指しています。