定着率の実態および社員へのサポート体制について
福利厚生・社内制度・研修2026年10月14日 公開
腰を据えて長く働きたいと考えています。貴社の定着率の実態や、社員が安心して働き続けられるためのサポート体制、働きやすい環境づくりの取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の離職率は近年平均約7％で推移しており、一般の離職率平均14.2％（※）と比べても安定した定着傾向にあります。
社員が安心して働き続けられるサポート体制に関しましては、現在中途採用が中心となっている背景も踏まえ、現場と人事部門が連携した手厚いフォロー体制を構築しております。
日々の業務習得については、配属先の教育担当者や先輩社員が指導を行います。
また、中長期的な育成計画書に基づいて、四半期ごとに目標と結果の振り返りを行い、上司とともに今後の対策を策定する仕組みです。
さらに、育成は現場主導で行いつつ、人事部門も月1回のミーティングを通じて各社員の育成進捗や業務負荷を客観的に把握しています。
業務面やメンタル面で懸念がある場合には、人事が直接面談を実施するなど、多角的なフォローを行っております。
今後も、社員一人ひとりが意欲を持って働き続けられる組織づくりを推進していく所存です。