派遣先の変更とキャリアプランのサポートについて
キャリア支援2026年6月1日 公開
派遣スタッフとして働くにあたり、将来的なキャリアプランは尊重していただけるのでしょうか。経験を積んで希望の職種へチャレンジするなど、キャリアプランを加味した就業先の変更について、貴社の考え方や事例を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、派遣スタッフの皆様が派遣契約の満了を迎えるタイミングを、次のキャリアステップに進むための重要な機会と捉え、積極的にサポートしています。
具体的には、契約満了の1ヶ月ほど前から担当コーディネーターが面談を行い、今後のご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします。
その内容をもとに営業担当と連携し、ご本人のスキルと意向に合った次の派遣先候補をご提案する体制を整えております。
実際にこの仕組みを利用して、経験を積みながら希望の職種へキャリアチェンジを果たしたスタッフもおります。
なお、派遣先企業様との契約条件上、契約期間の途中での派遣先変更は原則として難しいという前提があります。
私たちは「契約更新」という節目を最大限に活かし、派遣スタッフの皆様が思い描くキャリアを実現できるよう、全力でサポートしてまいります。