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東京事務代行株式会社

情報処理及び管理業務(コーソーシング)、ガス工事図面電子化・マッピングシステム登録作業・情報提供業務、労働者派遣事業:派13-040028、有料職業紹介事業:13-ユ-040562、インターネットによる求人求職サービスの提供、アウトソーシング業務全般

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  • ITシステムやツールの導入・運用方針について

    職場環境2026年6月1日  公開

    正社員として入社後、多岐にわたる請負業務や人材管理を担当するにあたり、業務管理を支えるITシステムやツールはどのように導入・運用されていますか?効率的に業務を推進するための環境について教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、正社員がクライアントの業務を円滑に管理できるよう、現場の特性に合わせたITツールやシステムの活用を進めております。

    全社統一のITシステムの導入に関しては、これまで何度も検討を重ねてまいりました。
    しかしながら、弊社で扱う業務内容やプロセスは多岐にわたるため、無理にシステムを統一すると、かえって非効率な事象が発生するリスクが高いという結論に至っております。
    そのため現時点では、現場の管理を担う社員が裁量を持ち、それぞれの環境に最適なツールを柔軟に導入することが、最も確実な業務効率化に繋がると考えております。

    弊社内で完結する業務については、営業支援担当者を置いて、担当業務標準化と管理負担の軽減を推進しております。

    現場単位での柔軟な対応は、弊社都合でお客様側の業務プロセスを変更させるなどのご負担をかけないことにも繋がります。
    常に顧客目線を持ち、社内での最大限の業務効率化が実現できることを目指しています。

    引き続き、業務状況と明確な目的に即したITツールの導入に努めてまいります。

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